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南京机电职业技术学院社团指导教师管理办法(试行)
 
来源:团委  发布时间:2016-09-30 14:24  阅读次数:616

学生社团作为校园文化建设的重要载体和大学生素质教育的重要阵地,是学院教育事业的重要内容。为加强学院学生社团工作,规范管理,加强指导力量,推动学生社团健康、有序地发展,充分发挥学生社团在校园文化建设中的作用,特制定本办法。

第一章  总  则

第一条 本办法所称的学生社团是按《南京机电职业技术学院社团管理办法(试行)》成立的学生组织。

第二条 学生社团指导教师是指导学生社团开展各类活动、保证学生社团健康发展的教师,负责对学生社团进行思想教育、业务培训、组织建设工作的指导。指导教师工作是学生社团正规化建设的必备条件,是对全校学生开展素质教育的一个重要手段。

第二章   社团指导教师聘任

第三条 社团指导老师的聘任条件:

1.忠诚党的教育事业,具有高度的责任心和奉献精神,品德高尚,关心学生成长;

2.具有一定的学生工作经验,热爱学生社团工作;

3.具有丰富的专业知识,尤其在社团发展所需专业领域内有一定造诣;

4.愿意接受团委社团联合会的监督管理;

5.具有适应工作的健康体魄。

第四条 社团指导教师原则上从本院教师中根据南京机电职业技术学院社团指导教师聘任岗位表选聘,如因专业、特长、学校等需要,也可以从校外进行选聘,聘任前须经学院团委审核批准。

第五条  每个社团原则上配备一名指导教师。

第六条 社团指导教师选聘按照双向选择的原则,即社团聘教师,教师选社团,南京机电学院社团指导老师需要经过个人报名、所在系部领导签字认可、院团委审核选聘。学生社团指导老师由团委颁发聘书,聘期为一年。

第七条  社团指导教师如有变更,社团联合会应做好备案并报院团委。

第三章   社团指导教师工作职责

第八条 社团指导教师负责学生社团的思想政治工作,要把思想政治工作融于各种活动中,教育和引导学生坚持四项基本原则,树立正确的世界观、人生观和价值观。

第九条 社团指导教师应积极参与学生社团的建设和管理,制定每学期工作计划,学期末对学生社团各项工作进行总结,确定工作重点,规划社团发展,并对学生社团负责人的更换提出建议。

第十条 社团指导教师有指导学生课外活动的职责,要积极参与、指导学生社团活动,保证社团活动的质量、效果和社团的健康发展。各社团负责人应对每次辅导做好登记,活动指导记录需填写《社团指导老师指导》

第十一条 学生社团活动经费的申请与使用,由社团指导老师填写《南京机电职业技术学院学生社团经费使用申请表》,交至学院团委,经学院团委审核批准后,方可使用学生社团活动经费。

第十二条 社团指导老师对社团活动进行指导,并指导社团社长认真填写《社团活动登记表》,社团活动必要外出时,由社团指导老师提前3个工作日向学院团委提出申请,经批准后方可成行。

第十三条 社团指导老师每月要开展社团日常指导工作2次;每学年指导社团对全院学生开放的社团成果展示活动至少1次(包括运动会开幕式表演、社团巡礼节、迎新晚会等)。指导社团活动需填写《社团指导活动记录表》,每月5号前将该表交至学院团委。

第十四条 有以下情形之一的,社团管理部门有权向学院申请解聘社团指导老师:

1.社团指导老师没有履行工作职责,连续两个月及以上未进行社团活动指导者;

2.学生座谈会反馈中,社团指导老师评分不合格者;

3.社团指导教师不能胜任或不适合作社团指导工作。

如原社团指导教师经学院批准被解聘的,社团可以重新聘请指导老师。学院团委将社团指导老师解聘结果,反馈相关人事部门。

第四章   社团指导教师考核及指导津贴发放标准

第十五条 指导教师品聘任后,由学院团委、社团联合会联合对各个社团老师的日常教学管理进行考核。每学期初社团指导教师都要填写《社团指导老师指导活动计划表》,指导学生开展活动,其工作量以《社团指导活动记录表》为准,每位指导老师按2次/月或4课时/月安排工作计划(1次为2课时90分钟),经系部、团委审核后按学校的课时标准给以相应的指导津贴。

第十六条  每学年根据《南京机电职业技术学院星级社团评定办法》对学生社团进行星级评定。对星级社团指导教师进行津贴奖励:指导老师津贴一次性奖励500元,“四星级社团”,指导老师津贴一次性奖励400元,“三星级社团”指导老师津贴一次性奖励300元。

第十七条 若社团以上述第十四条中列出的原因提出解聘指导教师的申请,经学院团委考察审批同意解聘申请的,该教师的指导津贴从解聘后开始取消。

第五章   附  则

第十八条 院团委负责对本管理办法的有关规定进行解释。

第十九条 本办法自公布之日起施行。

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